市物资集团健全制度机制 保护干部正确行权履责

    市物资集团坚持把建章立制作为提升企业管理的有效抓手,及时总结工作中的好经验好做法,建立健全完善各项规章制度。近年来,累计健全党建、对外投资以及财务管理等7类67项制度,有效扎紧制度笼子,持续护航全体干部职工比奉献、晒业绩、敢担当、善作为。

    一是领导重视,统筹谋划。市物资集团领导班子高度重视,不定期召开专题会议对日常工作中制度不健全、流程不完善、执行不规范的事项进行梳理,提出建章立制计划。在制定或修改制度时,班子成员经常带着课题到一线、带着问题找答案,将有前瞻性、针对性、可操作性的调研成果转化为建章立制成效。

    二是破立并举,完善制度。以“沿用适应的、废止过时的、修订不完善的、新建需要的”为原则,市物资集团对经过实践检验、行之有效的,长期坚持;对不适应新形势新任务新要求的,及时修订完善;对工作中好经验、好做法,及时总结提炼、建章立制、固化成果;2020-2024年期间,修订完善56项制度,占67个制度总数的83.58%。

    三是注重实效,提升效率。坚持制度制定与执行并重,狠抓制度落实,用足用好用活规章制度,以制度促规范、以规范管长远,在制度的有效约束下,增强了干部职工按规矩办事、按计划落实、按要求执行的意识,使纪律更加严明、作风更加务实,进一步凝聚企业发展合力。(综合管理部 林哲供稿)